没想到，同事今天卷土重来。
于是，到底是“自己爽到就好而且她太过分了”还是“不值得为一点小事破坏同事关系”？
我翻来覆去地纠结。
一边：自己已经忍让过一次而且提出了更公平的解决方案，她却偏要独占好处，也太过分了！既然她不考虑同事关系，我又为什么要考虑要担心呢？我要咽下了这口气，以后会不会憋坏自己？
一边：算了吧，这才多大点事，吃点亏也就吃点亏吧；现在把关系搞僵的话接下来怎么处，公司里会造成什么样的影响？值得为了“爽到”去付出这样的代价吗？
于是我找了个高情商的朋友，请她给我意见。
她没说几句，我便有豁然开朗的感觉。
你们是同事，抬头不见，小气的人做小气的事情，大家都看得见，心里很清楚。在真正的大问题上，如果你们俩同时是当事人，高下立见。所以不必计较一时的得失，不要因小失大。
其实你心里也就是一口气。如果小姑娘和气一点，尝试着询问你的意见，跟你客气客气，说点好听的，你也就让着她了。
所以啊，如果这事情是我遇到，差不多也就会让着别人了。当然，只有对方太过分了，即便最后是我让步，但也会非常明确地让对方明白：“我是让这你，不跟你计较。但你不要太跋扈，我可不是好欺负的。真闹起来，事实摆出来，大家还是会站在我这边”。
古人说：以和为贵，人敬我一尺，我敬人一丈，凡事都是投桃报李的。
要说这些道理，又不是不懂。可现在这个节骨眼上，让这位朋友给我这么一讲，真是一股郁郁之气平于无声无息。
能宽容之处不要流于计较。以此为记。
